HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für den kompletten Employee-Lifecycle eines definierten Mitarbeiterkreises (Personalbeschaffung, Onboarding, Vertragsmanagement, Personalgespräche, Administration, Offboarding)
- Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
- Verantwortung für den Ausbildungsbereich und Betreuung der Nachwuchskräfte
- Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei HR-Reporting
- Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Übernahme sonstiger Sonderaufgaben im HR-Bereich
Profil
- Studium (Diplom/Master) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige, profunde Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Gewerbe
- Fundierte Kenntnisse in Tarif-, Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortung
Benefits
- Mitarbeit in einem etablierten Unternehmen mit verantwortungsvoller Position
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Personalbereich
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeiten in einem qualitativ hochwertigen und zukunftssicheren Umfeld
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.