ICT Requirements Engineer – System Monitoring (m/w/d)
Projektinformationen
- Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz)
Aufgaben
- Prüfung der Machbarkeit der geplanten Monitoring-Lösung im Kontext der bestehenden ITBS-Architektur
- Bewertung der Realisierbarkeit, Skalierbarkeit und Performance (z.B. Datenvolumen, Systemanzahl)
- Identifikation technischer, organisatorischer und prozessualer Risiken und Herausforderungen
- Unterstützung bei der Schärfung und Priorisierung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
- Sicherstellung praxisnaher, konsistenter und beschaffbarer Anforderungen (das Richtige richtig beschaffen)
- Validierung der Zielarchitektur inkl. Schnittstellen, Datenflüssen und Abhängigkeiten
- Durchführung von Architektur-Reviews zur Identifikation von Lücken, Risiken und Inkonsistenzen
- Beratung als Trusted Advisor für Auftraggeber und Projektausschuss
- Unterstützung bei der Bewertung von Anbieterangeboten und Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung eines konsolidierten Abschlussdokuments (inkl. Machbarkeitsbericht, Anforderungen, Architektur-Review, PoC-Empfehlungen etc.)
Profil
- Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Bereich IT-/System-Monitoring
- Fundierte Marktkenntnisse zu Monitoring-Tools, Lösungen und aktuellen Trends (herstellerneutral)
- Tiefgehende Expertise in Architekturdesign, Implementierung und Governance von Monitoring-Lösungen
- Erfahrung mit End-to-End Monitoring (z.B. Infrastruktur, Applikationen, Services)
- Nachweisbare Projekterfahrung inkl. Referenzen und Lessons Learned aus vergleichbaren Vorhaben
- Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer IT-Landschaften und Zielarchitekturen
- Erfahrung in der Definition und Strukturierung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
- Erfahrung in der Angebotsbewertung und im Umgang mit Ausschreibungen (RFP-Prozesse von Vorteil)
- Stakeholder-orientierte Arbeitsweise mit hoher Beratungs- und Methodenkompetenz
Benefits
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe als Teil eines motivierten Teams
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant stetig weiter und geht dabei immer neue Wege
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.