Industrial Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der Festlegung der strategischen Ausrichtung neuer und bestehender Werke im Verantwortungsbereich
- Beratung und Unterstützung bei der Technologieauswahl, Anlagenspezifikation, Anlagenbeschaffung sowie Anlagenabnahme
- Identifizierung und Einführung neuer Technologien und Prozesse (Industrie 4.0)
- Überwachung und Weiterentwicklung der für das Industrial Engineering relevanten Produktionskennzahlen
- Unterstützung der Produktionsprozesse im Hinblick auf Logistik, Produktionsmethoden und Qualitätsprozesse
- Erstellen von Lastenheften für beispielsweise Fördertechnik, Montagetechnik und Ladungsträger
- Abnahme und Freigabe aller Betriebsmittel entsprechend dem vorher abgestimmten Lastenheftes, etc.
- Anwendung von Simulationssoftware zur Werksplanung, Anlagenplanung und Behälterplanung
- Planung der Logistikabläufe zwischen Kunde und Arbeitgeber wie beispielsweise Vorlaufzeitdefinition, Zeithaushalt, Verpackung, Entwicklung/Definition Fördertechnik, Schnittstellen im Kundenwerk, JIT oder JIS Anlieferungen etc.
Profil
- Ausbildung zum Maschinenbautechniker (m/w) / Elektrotechniker (m/w) oder alternativ: Studium des Ingenieurwesens / Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
- Fundierte Arbeitserfahrung im Automobilbereich oder vergleichbar
- Erfahrungen im Produktionsumfeld und Logistikumfeld bei einem Automobilzulieferer
- Sehr gute Kenntnisse der am Markt verfügbaren Planungssoftware Systeme
- Sehr gute Erfahrung im Erstellen von Lastenheften
- Sicherer Umgang mit den Office Produkten, Excel und Auto CAD 2D
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Hohe Reisebereitschaft
Benefits
- Kollegiales Miteinander mit Wertschätzung und Anerkennung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung
- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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