Internal Auditor IT Applications and Infrastructure (m/w/d)
Über das Unternehmen
- International tätiges Unternehmen aus dem Bereich Vermögensverwaltung mit langjähriger Unternehmenshistorie über mehrere Jahrzehnte
- Hauptsitz am Finanzplatz Frankfurt am Main, einem der bedeutendsten Finanzzentren Europas
- Zentrale Funktionen und wichtige Geschäftsbereiche am Standort gebündelt; enge Nähe zu Banken, Aufsichtsbehörden und weiteren Finanzmarktakteuren
- Global vernetzte Teams und internationale Zusammenarbeit über mehrere Kontinente hinweg
- Moderner Arbeitsplatz mit Fokus auf Zusammenarbeit, Wissenstransfer und einer offenen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur
- Nachhaltigkeits- und ESG-Themen fest im Unternehmensleitbild verankert
Aufgaben
- Unterstützung der IT-Revisionsleitung bei der Steuerung eines Auditportfolios sowie aktive Mitarbeit bei Risikoanalysen und dem laufenden Monitoring
- Durchführung lokaler und globaler IT-Audits als Lead Auditor oder Auditor, inklusive Erstellung von Feststellungen und Entwürfen für Auditberichte
- Verfassen qualitativ hochwertiger Auditberichte und Begleitung der Maßnahmenverfolgung zur Umsetzung früherer Feststellungen
- Durchführung des Audit-Fieldworks gemäß interner Methodik (z.B. Prozessdokumentation, Risikoidentifikation, Testen zentraler Kontrollen sowie strukturierte Dokumentation)
- Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen während der Audits zur Gewährleistung eines integrierten Prüfungsansatzes
- Fachlicher Ansprechpartnerin für interne Stakeholder im Rahmen der Maßnahmenumsetzung
- Offene Kommunikation über potenzielle Feststellungen sowie rechtzeitiges Eskalieren relevanter Sachverhalte
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise Zertifizierungen wie CISA, CCSP, CISSP oder vergleichbare Abschlüsse in Informationssicherheit, Projekt- oder Prozess-/Qualitätsmanagement
- Berufserfahrung in IT-Audit, IT-Risikomanagement oder Informationssicherheit – vorzugsweise, aber nicht zwingend, in regulierten Unternehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegendes Verständnis von Auditmethoden (z.B. prä-/post-implementierungsbezogene Audits, Prüfungen ausgelagerter Dienstleistungen, Projektmanagement-Audits)
- Praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Applikationsmanagement, IT-Infrastruktur, IT-Betrieb (z.B. Systemadministration, Datenbankadministration) oder Softwareentwicklung
- Sicheres Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu kommunizieren
- Selbstständige, strukturierte und lernbereite Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Sie profitieren von gesundheitsfördernden Angeboten, flexiblen Arbeitsmodellen sowie verschiedenen Benefits rund um Familie, Vorsorge und persönliche Entwicklung. Darüber hinaus wird Wert auf gesellschaftliches Engagement, Nachhaltigkeit sowie eine offene Unternehmenskultur gelegt
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten werden – abhängig von Aufgabe und Standort – im Rahmen des Bewerbungsprozesses abgestimmt
- Das Unternehmen setzt sich für eine inklusive Arbeitsumgebung ein
Gehaltsinformationen
- 85.000 € - 90.000 € p.A. (in Abhängigkeit der Qualifikation)
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.