IT-Leiter (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie für Infrastruktur, Anwendungen und Daten
- Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs in den Bereichen Netzwerke, Hardware, Cloud, Security und Backup
- Aufbau und Weiterentwicklung von Datenarchitekturen, Data Warehouse und Schnittstellen
- Leitung von IT-Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei Prozess- und Digitalisierungsinitiativen
- Sicherstellung der regulatorischen Konformität
- Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen IT-Teams von vier Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Partner
Profil
- Fundierte Erfahrung in einer breit aufgestellten IT-Rolle mit Führungsverantwortung
- Breites technisches Fundament in Infrastruktur, Datenmanagement, Security und Cloud
- Erfahrung in IT-Projektmanagement und Prozessoptimierung
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzumfeld von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse
Benefits
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer international geprägten mittelständischen, regulierten Unternehmen
- Ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmensumfeld mit flacher Unternehmenshierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufs- und Führungserfahrung bis zu 125.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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