IT-Support Specialist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Freiburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 830047/1
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Aufgaben

  • 1st und 2nd Level Support für IT-Arbeitsplätze (Windows, MacOS, Mobile Devices)
  • Bearbeitung von Incidents und Service Requests über das Ticketsystem
  • Betrieb von Windows Server 2019  
  • IT-Asset-Management und IT-Lizenzmanagement
  • Benutzerverwaltung (z.B. Active Directory, Microsoft 365)
  • Mitwirkung bei IT-Projekten (z.?B. Rollouts, Migrationen, Optimierungen)
  • Schulung und Beratung von Anwender*innen zu IT-Themen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung im Aufgabenbereich
  • Erfahrung im IT-Support (Clients und Server)
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und den gängigen IT-Tools
  • Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sehr gut zur Kommunikation

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Strukturierte Einarbeitung

Gehaltsinformationen

  • Bis 60.000 EUR 

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Denise Brown
Referenznummer : 830047/1
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