IT Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung zentraler IT-Services
- Administration von Verzeichnisdiensten (u.a. Active Directory, Entra ID)
- Betreuung moderner Kommunikations- und Mailsysteme wie Exchange, Teams sowie angebundener Gateways und Loadbalancer
- Arbeit mit Public-Key-Infrastrukturen und Lösungen im Bereich Identity- und Single-Sign-On-Management
- Analyse von Anforderungen aus verschiedenen Fachabteilungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen
- Weiterentwicklung bestehender IT-Standards sowie Konzeption neuer Richtlinien und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Unterstützung der Anwender*innen und Fachbereiche bei technischen Fragestellungen im Verantwortungsbereich
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Wissenssammlungen
- Beteiligung an größeren IT-Projekten sowie eigenständiges Führen von Teilprojekten
Profil
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration
- Erste Berufserfahrung in der Systemadministration
- Hohe Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Sicheres, freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Verbunds
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Benefits
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, das Menschlichkeit und Qualität verbindet
- Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice 1-2 Tage in der Woche)
- Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Zeiten an Weihnachten und Silvester
- Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und strukturierte Einarbeitung
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander
- Zusatzangebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und weitere Benefits
Gehaltsinformationen
- 55.000 - 62.000 EUR, je nach Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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