IT-Systemadministrator – Unified Communication / VoIP und Projektkoordination (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 855343/1
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Über das Unternehmen

  • Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Unified Communication (UC) / VoIP. Unser Kunde setzt auf modernste Technologien und eine hochverfügbare IT-Infrastruktur, um die digitale Kommunikation sicher und effizient zu gestalten. Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert.

Aufgaben

  • Systembetrieb und Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Technische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-Lösungen
  • Architektur und Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und Sicherheitsaspekten
  • Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im Kommunikationsbereich
  • Qualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-Analysen
  • Support und Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung
  • Tiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS)
  • Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security)
  • Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-Systemen
  • Sicherer Umgang mit Windows- oder Linux-Servern
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Benefits

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen
  • Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und Shuttle-Service
  • Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
  • Gesundheitsangebote und Mental Health Coaching
  • Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Tobias Fleßner
Referenznummer : 855343/1
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