Jurist als Stellvertretung der Geschäftsführung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im sozialen Umfeld, die sich für die Interessen und Belange ihrer Mitglieder engagiert
Aufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung in rechtlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Bearbeitung allgemeiner juristischer Fragestellungen
- Mitarbeit an Projekten, Prozessen und internen Strukturen mit der Perspektive auf weiterführende Führungsverantwortung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit beiden Staatsexamina
- Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eigenständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Interesse daran, Strukturen mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Mobilitätszuschüsse, Gesundheitsangebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 60.000 € und 800.000 € Jahresbruttogehalt (all in)
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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