Jurist mit Schwerpunkt Compliance (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein international tätiges Finanzinstitut mit globaler Präsenz und starkem Wachstum in Europa. Die Niederlassung in Frankfurt bietet ein anspruchsvolles Umfeld für Juristen mit Interesse an regulatorischen Themen und internationaler Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Verantwortung für Compliance-Themen und Durchführung interner Kontrollen
- Beratung von Fachabteilungen und Management in rechtlichen und regulatorischen Fragen
- Prüfung und Erstellung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten
- Durchführung von Risikoanalysen und Schulungen zu Compliance-Vorgaben
Profil
- Juristischer Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom)
- Fundierte Kenntnisse im Bank- und Finanzaufsichtsrecht (z.B. KWG, MaRisk, MaComp)
- Erfahrung in Compliance-Prüfungen und regulatorischer Beratung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zertifizierungen wie CRCM oder CAMS von Vorteil
- Kenntnisse in Datenschutz oder ISO 27001 sind von Vorteil
Benefits
- Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Multikulturelles Umfeld und regelmäßige Teamevents
- Langfristige Entwicklungsperspektive
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 95.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.