Kaufmännische/r Mitarbeiter für Buchhaltung und Personal (m/w/d)

freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
Hilden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 885914/1
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Aufgaben

  • Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkonten)
  • Eingangs- und Ausgangsrechnungen prüfen und kontieren
  • Bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unterstützen
  • Zahlungsverkehr durchführen und fristgerechte Zahlungen sicherstellen
  • Klärung und Überwachung offener Posten
  • Ansprechpartner*In für Mitarbeiter in organisatorischen, personalrelevanten Fragen
  • Bearbeitung von Personalthemen (Zeitkonten, Urlaubsanträge uvm.)

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung; Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter vorteilhaft
  • Berufserfahrung – idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Sehr gute MS-Office- und DATEV-Kenntnisse
  • Analytische, strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie ziel- und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 885914/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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