Key Account Manager - Automotive (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Antriebs- und Motorlösungen und entwickelt Technologien für Anwendungen von kleinen Präzisionsantrieben bis hin zu industriellen und automobilen Motorensystemen
Aufgaben
- Kurz-, mittel- und langfristige Umsatzpotenziale für Produkte und Schlüsselkunden identifizieren, bewerten und den Kundenmehrwert aus der Nutzung der Produktlösungen beschreiben
- Bedarfslagen analysieren, neue Geschäfts- und Produktentwicklungen begleiten sowie Maßnahmen zur Zielerreichung ausarbeiten
- Neukunden auf nationaler und internationaler Ebene akquirieren und durch regelmäßige Kontaktpflege langfristige Kundenbeziehungen zu strategisch relevanten Partnern aufbauen und festigen
- Key-Account-Strategien entwickeln, implementieren und fortlaufend nachverfolgen; Markt- und Wettbewerbsanalysen im relevanten Branchenumfeld durchführen
- Umsatzverantwortung für zugewiesene nationale und internationale Key-Accounts übernehmen
- Angebotsprozesse steuern, Verhandlungen führen und globale Vereinbarungen oder Verträge abschließen
- Produkte und Dienstleistungsangebote überzeugend gegenüber Bestands- und Neukunden präsentieren
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in technologieorientierten Branchen sowie Kenntnisse in Produktentwicklung, Projektmanagement und im Umgang mit Großkunden oder Konzernstrukturen
- Technische Expertise mit Aktuatoren im Automotive-Umfeld oder vergleichbaren Produkten wünschenswert
- Praxis im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – ergänzt durch verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Analytisches, lösungsorientiertes Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B
- Proaktive Arbeitsweise, Teamorientierung und Motivation, in einem internationalen Umfeld mitzuwirken
Benefits
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit, Innovation und internationaler Zusammenarbeit
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in global ausgerichteten Projekten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich
- Umfassende Angebote im Bereich Arbeits- und Gesundheitsvorsorge
- Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung sowie Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln über entsprechende Jobticket-Modelle
Gehaltsinformationen
- Attraktives Gehaltsmodell
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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