Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der korrekten, vollständigen und fristgerechten Verarbeitung von Eingangsrechnungen innerhalb eines elektronischen Rechnungsworkflows
- Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen mit und ohne Bestellbezug unter Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorschriften in SAP R/3 FI + MM und/oder SAP S/4HANA
- Fachgerechte Zuordnung der Rechnungen zu den jeweiligen Geschäftsbereichen
- Prüfung und Klärung doppelter Rechnungen sowie Gutschriften
- Bearbeitung von Anzahlungen, Schlussrechnungen und Einbehalten#
- Bearbeitung und Klärung von Lieferantenmahnungen
- Durchführung von Kontenklärungen und Abstimmarbeiten (OP-Klärung) in enger Abstimmung mit in- und ausländischen Lieferanten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK), idealerweise auch eine steuerfachliche Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem Shared Service Center
- Sehr gute Kenntnisse der steuerlichen Vorschriften zur Rechnungslegung, insbesondere im Reverse-Charge-Verfahren
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 (FI + MM) und/oder SAP S/4HANA
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.