Lean Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Ratingen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 848382/1
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Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Optimierung von Kosten, Qualität und Produktivität
  • Einsatz von Lean, Six Sigma und Kaizen zur Identifikation von Effizienzpotentialen und nachhaltiger Leistungssteigerung
  • Definition und Analyse von KPIs zur Messung der Produktionsleistung sowie regelmäßige Berichterstattung an das Management
  • Etablierung einer leistungsorientierten Teamkultur durch klare Erwartungen, Feedback und Anerkennung
  • Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und eigenverantwortlichen Handelns im Produktionsteam
  • Bereichsübergreifende internationale Zusammenarbeit stärken

Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Qualifikation 
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Produktion/Operations, idealerweise in Industriebranchen wie Automotive, Maschinenbau oder Luftfahrt
  • Erfahrungen in en Bereichen: Effizienzsteigerung, Kostenmanagement und Standortoptimierung
  • Starke analytische und lösungsorientierte Denkweise mit Umsetzungsstärke
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Eine langfristige Perspektive in einer internationalen Unternehmensgruppe
  • Vorteile über Hays: Ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung 

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Ivonne Leuwer
Referenznummer : 848382/1
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