Legal Counsel mit Schwerpunkt im Datenschutzrecht und Arbeitsrecht (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Der Kunde ist ein Verband, welcher eine Innovationsplattform und ein führendes Netzwerk für die Agrar- und Ernährungsbranche bietet.
Aufgaben
- Sie sind für datenschutzrechtliche Themen zuständig und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen wie internen Datenschutzbeauftragten
- Zudem beraten Sie zu Fragestellungen aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, z.B. zu Betriebsvereinbarungen und arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen
- Ferner betreuen Sie den Bereich des Vertrags- und Wirtschaftsrechts und erstellen, prüfen und verhandeln Verträge (z.B. Dienstleistungs-, Lieferanten- und Kooperationsverträge)
- Dabei arbeiten Sie eng mit dem Juristenteam zusammen - auch wenn sie die Projekte eigenständig betreuen - und berichten direkt an den CFO
Profil
- Sie verfügen über ein juristisches Studium
- Sie konnten bereits profunde Berufserfahrung sammeln und bringen hervorragende Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Datenschutz- und Vertragsrecht mit
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung aus
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten (39,5-Stunden-Woche) sowie mobiles Arbeiten (2–3 Tage remote möglich)
- Kaffeestationen sowie der obligatorische Obstkorb für die tägliche Portion an Vitaminen
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. summer school)
- Weitere Benefits wie z.B. Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge, Erholung und Fitness
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 70.000 € und 90.000 € Jahresbruttogehalt (all in), das sich regelmäßig automatisch erhöht
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.