Microsoft Entra ID, Active Directory und Identity and Access Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für Identity and Access Management (IAM) in Active Directory und Microsoft Entra ID
- Weiterentwicklung von AD-Strukturen (OU, GPOs, Sicherheitsgruppen) sowie Entra ID Policies (Conditional Access, PIM)
- Umsetzung und Betrieb eines RBAC-Modells zur rollenbasierten Zugriffsteuerung
- Steuerung und Dokumentation der Joiner-Mover-Leaver-Prozesse
- Automatisierung von IAM-Prozessen mittels PowerShell und Microsoft Graph API
- Planung und Durchführung von Access Reviews sowie Sicherstellung von Governance & Compliance (Least Privilege, PIM)
- Konfiguration von Conditional Access Policies und Monitoring von Identitätsrisiken inkl. Audit Logs and Alerts
- Mitwirkung bei Security Incidents, Betrieb von Breakglass-Accounts und Sicherstellung von Backup/DR-Massnahmen
Profil
- Erfahrung im Identity and Access Management, insbesondere mit Active Directory
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID (Azure AD) inkl. Conditional Access, PIM und Access Reviews
- Erfahrung in der Automatisierung mit PowerShell, idealerweise auch mit Microsoft Graph API
- Solides Verständnis von IAM-Konzepten (RBAC, Least Privilege) sowie Authentifizierungsstandards (MFA, SSO, SAML, OIDC)
- Erfahrung mit Governance-Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, CIS) und Compliance-Anforderungen
- Praxis in der Durchführung von Access Reviews, Berechtigungsanalysen und Audits
- Idealerweise Kenntnisse in SIEM-Lösungen (z. B. Microsoft Sentinel) und regulatorischen Anforderungen (DSGVO, NIS2)
- Strukturierte, proaktive Persönlichkeit mit starker Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Englisch von Vorteil)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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