Microsoft Fabric & Datalake Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Als Microsoft Fabric und Datalake Engineer bist du verantwortlich für das Ingestieren, Transformieren und Verarbeiten großer Datensätze aus unterschiedlichsten Quellen (Dynamics, Dateien, SQL-Datenbanken)
- Eben der Optimierung unserer Datenpipelines und der Spark-Performance für Bronze-, Silver- und Gold-Layer, kümmerst du dich auch um die Migration bestehender Power BI Reports in unsere Fabric Lakehouse-Umgebung
- Du bist sowohl für die Konzeption und Wartung robuster Datenpipelines mit Microsoft Fabric zuständig als auch für die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Notebooks (Azure Databricks, PySpark)
- Die Modellierung und Pflege unseres Lakehouse-Datenmodells gehört ebenfalls zu deinen Kernaufgaben
- Durch die Überwachung der Datenprozesse und die Konfiguration entsprechender Alerts trägst du maßgeblich zur Entwicklung und Pflege der Datenarchitektur bei
Profil
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft Fabric, SQL, PySpark, Power BI, Azure Data Factory und Azure Data Lake (ADLS Gen2), wodurch du komplexe Datenherausforderungen souverän meisterst
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Python und Azure Databricks gesammelt
- Als echter Teamplayer arbeitest du nicht nur gerne im Team, sondern bringst dich aktiv mit deinen Ideen ein, teilst dein Wissen proaktiv und übernimmst Verantwortung
- Du zeichnest dich durch eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und schätzt den persönlichen Austausch, den du gerne mindestens einmal pro Woche vor Ort in Ulm oder Stuttgart pflegst
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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