Mitarbeiter Finanz.- und Rechnungswesen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- In dieser Position bringen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein, um stabile Buchhaltungsabläufe sicherzustellen und gleichzeitig die Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme zu unterstützen
- Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Verständnis für Zahlen sorgen Sie für Transparenz in den Finanzdaten und tragen dazu bei, dass ein etabliertes Unternehmen der kritischen Infrastruktur effizient und zukunftsfähig bleibt
Aufgaben
- Dokumentation und Pflege von Testfällen im Rahmen der S/4HANA-Einführung
- Aktualisierung, Tracking und Koordination der laufenden SAP-Tests
- Modellierung und Nachverfolgung von SAP-Prozessbildern
- Betreuung und Pflege der S/4HANA CALM für FI und FI-AA
- Prüfung bereichsspezifischer Unterlagen zur Abgrenzungsbildung
- Verbuchung von Abgrenzungen sowie Erfassung einfacher Buchungen in SAP R/3
- Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss
- Mitarbeit im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung in einem erfahrenen Team
- Zusammenarbeit mit den SAP-Projektteams
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Haupt- oder Nebenbuch
- Verständnis von GUv, Abgrenzungen und Abschlussprozessen
- Erfahrung mit SAP R/3
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
- Hohe IT-Affinität, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA wünschenswert
- Erfahrung in Testdokumentation oder Prozessabbildungen wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich FI-AA (Anlagenbuchhaltung) wünschenswert
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Stabiles und hilfsbereites Team mit fairer, klarer Kommunikation
- Moderne Arbeitsumgebung in Berlin-Treptow
- Spannende Mitarbeit an der S/4HANA-Systemumstellung
- Wertschätzendes Arbeitsklima und offene Zusammenarbeit
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 259 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.