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                Aufgaben
- Begeisterung potenzieller Projektpartner für die Umsetzung gemeinsamer Speicherkooperationsprojekte
- Aktive Leadgenerierung, insbesondere im Stadtwerke-Umfeld, sowie Betreuung der Kontakte über die gesamte Sales Pipeline bis zur erfolgreichen Planung und Durchführung von deutschlandweiten Vor-Ort-Terminen bei potenziellen Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Kooperationsparteien und Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten
- Regelmäßige Statusberichte an Management und Business Development
- Auswertung von Kundenfeedbacks und enge Abstimmung mit Business Development zur Weiterentwicklung der Marktangangsstrategie
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Vertrieb und/oder im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Empathisches, überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten
- Freude am Netzwerken und an partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Begeisterung für die Energiewende und den Ausbau nachhaltiger Energiesysteme
- Kenntnisse des Marktes für Batteriespeicherlösungen sowie der Herausforderungen für Stadtwerke sind von Vorteil
Benefits
- Sicherheit und Perspektive: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit - nur ein eingespieltes Team bringt TOP-Leistungen
- Finanzielle Sicherheit: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsgerechte Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Benefits: steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, Vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing
- Team und Kultur: professionell, offen, wertschätzend - mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
- Flexibilität und Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterentwicklung: individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung und Coaching
- Erfolge feiern: Wir wertschätzen gemeinsame Erfolge im Alltag und bei unseren Teamevents
Gehaltsinformationen
- Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
                 Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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