Niederlassungsleiter Sanierung (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung einer Niederlassung
- Planung, Koordination und Kontrolle von Bauprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams am Standort
- Gewinnung neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Optimierung interner Abläufe sowie effizienter Einsatz von Maschinen und Geräten
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in Standortleitung
- Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Bau- und Vertragsrecht sowie in Projektmanagement und Ressourcensteuerung
- Sicherer Umgang mit Kalkulation, Vergabeprozessen und Steuerung von Nachunternehmern
- Fundierte Führungserfahrung kombiniert mit ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Hohe Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und lösungsorientiertes Denken
Benefits
- Tarifgerechte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Attraktive Zusatzangebote wie Mitarbeiterrabatte, Fitnessförderung und JobRad
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Moderne Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Gehaltsinformationen
- 95.000 € - 100.000 € brutto/Jahr
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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