Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen gehört zu den führenden Dienstleistern im europäischen Gesundheitswesen und ist in der pharmazeutischen Logistik und Versorgung tätig - es unterstützt Apotheken, Krankenhäuser und andere Einrichtungen mit maßgeschneiderten Lösungen entlang der gesamten Lieferkette
- Die Organisation steht für Stabilität, Serviceorientierung und eine verantwortungsvolle Rolle im Gesundheitssystem
Aufgaben
- Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor und führen diese unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben durch
- Sie sind erste Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung
- Sie übernehmen nachgelagerte Aufgaben wie das Melde- und Bescheinigungswesen
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse mit
- Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, idealerweise mit dem System P&I LOGA
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit aus
Benefits
- Sie arbeiten in einem etablierten Unternehmen mit Standort in Mannheim
- Sie werden Teil eines professionellen Teams mit hoher Expertise im Bereich Payroll
- Sie haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Sie haben Zugriff auf einen attraktiven Obstkorb und anderen Erfrischungen
Gehaltsinformationen
- Je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation ist ein Gehalt zwischen 60.000 und 70.000 EUR möglich
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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