Power BI Spezialist (m/w/d)
Aufgaben
- Identifikation und Behebung von Problemen in Power BI Reports/Dashboards
- Bereitstellung und Verwaltung von Power BI Reports/Dashboards in einer effizienten Umgebung
- Beratung im Anforderungsumfeld und Erstellung von Lösungen für die Weiterentwicklung der vorhandenen Reports/Dashboards in Power BI
- Design und Entwicklung von zusätzlichen interaktiven Reports/Dashboards in Power BI
- Extrahieren, Transformieren und Laden von Daten aus verschiedenen Datenquellen in Power BI
- Erstellung von Datenmodellen und Measures in Power BI, um eine einheitliche Datenbasis für Berichte und Dashboards zu schaffen
- Anpassen der Anbindung vorhandener Reports auf neue Datenquellen
- Dokumentation der Report Entwicklung
Profil
- Praktische Erfahrung mit Power BI , einschließlich Datenaufbereitung, Modellierung und Visualisierung
- Fundiertes Verständnis von DAX (Data Analysis Expressions) ist entscheidend, um komplexe Berechnungen und dynamische Analysen durchzuführen
- Fortgeschrittene Anwender sollten auch mit Zeitintelligenz und Performance-Optimierung in DAX vertraut sein
- Solides Verständnis der Datenmodellierung ist notwendig, um robuste und skalierbare Modelle zu entwickeln
- Kenntnisse in Star- und Snowflake-Schemas sowie im Beziehungsmanagement sind von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.