Product Owner SAP S/4HANA Controlling (m/w/d)
Aufgaben
- Product Owner-Funktion für Overhead Cost Accounting in SAP S/4HANA
- Unterstützung von Controlling Usern zu Prozess- und Handling-Fragen in S/4HANA
- Bewerten und Priorisieren von Kundenanforderungen zu SAP S/4HANA unter Berücksichtigung des Controlling Standard-Templates
- Bearbeiten von Incidents und Requirements zu SAP S/4HANA in ServiceNow
- Einstellen und Bearbeiten von CRs/CDs im SAP Solution Manager
- Kommunikation mit Controlling Stakeholdern (z. B. Key User, User)
- Business-Vertreter und Schnittstelle zur IT
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling/Finance oder vergleichbare Ausbildung
- Experten-Kenntnisse in den SAP Modulen CO/PS in SAP S/4HANA, insbesondere mit Controlling-Objekten und Kostenrechnungsprozessen
- Idealerweise Berufserfahrung im operativen Controlling und Kenntnisse der Controlling-Prozesse und -Stammdaten sowie der Kostenrechnung in SAP S/4HANA
- Erfahrung im S/4HANA Embedded BI und mit Analysis for Microsoft Office
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, speziell MS Excel, MS Teams
- Erfahrungen mit der Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams und den entsprechenden Tools (z. B. Jira/Confluence)
- Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (Deutsch C1 Niveau, Englisch mind. B2)
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilzeit
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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