Projektkoordinator – Zulassung Seeverkehr & loses Material (m/w/d)
Über das Unternehmen
- 35-Stunden Woche
Aufgaben
- Steuerung und Nachverfolgung aller Zulassungsvoraussetzungen für neue Schiffe (z.B. Besatzungszeugnis, Schiffsmessbrief, Stabilitätsunterlagen)
- Klärung von Zulassungsbedingungen, Bearbeitungsständen sowie erforderlichen Nachweisen und Zertifikaten
- Vorbereitung und Durchführung der Ablieferung komplexer Liefergegenstände gemäß vertraglichen Vorgaben
- Analyse technischer und regulatorischer Herausforderungen zur Sicherstellung fristgerechter Bearbeitung
- Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (Kunden, Behörden, Klassifikationsgesellschaften, Unterauftragnehmer)
- Erstellung von Projektanweisungen, Zulassungs- und Abnahmedokumentation sowie Reporting
- Zentrale Ansprechperson bei Probefahrten, inkl. Koordination von Rückmeldungen und Informationsfluss
- Administrative Unterstützung vor und während Seefahrten (Behördenkontakte, Ersatzteiltransporte)
- Mitwirkung an der Entwicklung projektübergreifender Prozesse, Standards und Tools sowie Wissenstransfer
Profil
- Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium in BWL, Nautik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Schiffbau oder einem verwandten Fachgebiet / oder Ausbildung zum Schiffahrtkaufmann
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswert in der maritimen Industrie und/oder mit Bezug zur Bundeswehr
- Reisebereitschaft, ca. 20%, u.a. Teilnahme an Seeerprobungen
- Grundlegendes technisches Verständnis im Bereich Seeschiffe
- Kommunikationsstärke
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösen
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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