Projektkoordinator für einen Premium-Automobil-Hersteller (m/w/d)
Aufgaben
- Bearbeitung von Tickets: Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen aus dem Retail-Bereich
- Interne Abstimmung: Enge Zusammenarbeit und Koordination mit zahlreichen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Teams
- Analyse komplexer Sachverhalte: Verständnis und Lösung von teilweise sehr komplexen Themenstellungen
- Systemsteuerung: Initiierung und Steuerung notwendiger Anpassungen in Systemen
- Telefonische Kommunikation: Direkter Austausch mit Verkäufern und Verkaufsleitern
- Präzise Formulierung: Erstellung klarer und verständlicher Texte für interne und externe Kommunikation
Profil
- Proaktivität und Kundenorientierung: Eigenständiges Handeln und lösungsorientiertes Arbeiten stehen im Vordergrund
- Service-Gedanke: Hohe Servicebereitschaft und ein freundliches, professionelles Auftreten
- Kommunikationsstärke: Sicheres und sauberes Formulieren in deutscher Sprache
- Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten zu setzen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 201 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.