Projektleiter Arbeitssicherheit (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung in der Planungsphase: Unterstützung bei Ausschreibungen, Bauvertrags- und Vergabeunterlagen sowie Prüfung von Angeboten und Mitwirkung bei der Baustellenvorankündigung
- Organisation der Zusammenarbeit: Abstimmung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen der Gewerke und angrenzender Tätigkeiten
- Erstellung und Pflege von SiGe-Plänen: Eigenständige oder delegierte Ausarbeitung, Anpassung bei Änderungen und Erweiterung für spätere Arbeiten
- Koordination von Schutzmaßnahmen: Beratung bei Baustelleneinrichtung, Erstellung der Baustellenordnung, Planung sicherheitstechnischer Einrichtungen und Zusammenstellung relevanter Unterlagen gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
- Kommunikation der Schutzmaßnahmen: Vermittlung, Dokumentation und Fortschreibung der SiGe-Pläne für alle Beteiligten inklusive Subunternehmen
- Kontrolle der Einhaltung: Überwachung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Durchführung von Sicherheitsbesprechungen und Koordination der Gewerke zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen
- Unterweisungen und Eskalation: Durchführung und Nachhalten von Unterweisungen, Eskalationsmaßnahmen bei Verstößen unter Einbeziehung von Vorgesetzten und Einkauf, sowie Dokumentation im internen Meldesystem
- Rollenverteilung: Bei größeren Bauvorhaben 1-2 Tage/Woche als SiGeKo tätig, übrige Zeit als Bauleiter/Baustellenkoordinator
- Abstimmung und Standards: Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Auftragnehmern und der Abteilung Arbeitssicherheit zur Sicherstellung der Arbeitssicherheitsstandards
- Analyse und Risikobewertung: Identifikation potenzieller Risiken während der Bauausführung und für spätere Arbeiten am Bauwerk
Profil
- Erfolgreich absolvierter SiGeKo Lehrgang mit Zertifikat
- Umfangreiche baufachliche Kenntnisse
- Fundierte Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit sowie in der Koordination
- Sehr gute Kenntnisse mit MS Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Option auf Verlängerung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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