Projektleiter für Revitalisierung (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Revitalisierungsprojekte - von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
- Sie leiten interdisziplinäre Teams und steuern komplexe Sanierungsprojekte - teilweise im laufenden Betrieb
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Bauherren, koordinieren die Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
- Sie verantworten die Koordination der Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten, führen Verhandlungen und beauftragen Nachunternehmerleistungen
- Sie koordinieren und überwachen die schlüsselfertige Bauausführung und führen die anschließende Bauabnahme durch
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Revitalisierung
- Sie gehen sicher mit gängigen Projektmanagement-Tools um
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Sie denken und handeln unternehmerisch
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen
- Mitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende Bauprojekte
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlich
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Möglichkeit
- Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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