Projektleiter im Project Engineering (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen in Projekten
- Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung im Bereich der Prozesstechnologie
- Strategische Weiterentwicklung der technologischen Standards
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams von Ingenieure und Techniker
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Instandhaltung und externen Partnern
- Bewertung technischer Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenhefte
- Auswahl, Qualifizierung und Steuerung von Anlagenlieferanten und externen Dienstleistern
- Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung
- Effiziente Nutzung von SAP-Modulen (z.B. SAP PM, SAP MM, SAP PS) zur Projektplanung, -überwachung und -dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar
- Fundierte Berufserfahrung in der Prozess- oder Projekttechnik in der chemischen Industrie, verbunden mit nachweislicher Führungserfahrung
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte unter Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden
- Fundierte Kenntnisse in der Auslegung, Optimierung und Automatisierung von verfahrenstechnischen Anlagen
- Erfahrung in der Inbetriebnahme und Validierung von Anlagen
- Praktische Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen wie AutoCAD Plant 3D, EPLAN
- Erfahrung mit Prozesssimulationstools (z.B. Aspen Plus, CHEMCAD)
- Erfahrung in der Erstellung und Optimierung technischer Dokumentationsstrukturen
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere in den Modulen SAP PM (Plant Maintenance), SAP MM (Material Management) und SAP PS (Project System)
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Ebene
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und innovativen Technologien
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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