Projektmanager Technik / Pentester (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 877325/1
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Aufgaben

  • Durchführung von Cybersecurity Assessments für Produkte, Services, IT-Systeme, Produktionsumgebungen sowie Softwareentwicklungszentren
  • Durchführung von Ethical Hacking- und Red Teaming-Aktivitäten, inklusive Entwicklung realistischer Angriffsszenarien für moderne Technologien
  • Anwendung von Hacking-Prinzipien und Red-Team-Methoden, um reale Bedrohungen (z.B. für Cloud-Anwendungen, On-Premise-Systeme und digitale Produkte) zu simulieren
  • Analyse von Sicherheitslücken sowie verständliche Aufbereitung technischer Ergebnisse für das Management zur Ableitung effektiver Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Cybersecurity-Expert:innen aus verschiedenen Branchen zur Verbesserung bestehender Sicherheitslösungen
  • Identifikation von Ursachen für Sicherheitsprobleme und Entwicklung innovativer Lösungsansätze
  • Eigenständige Recherche zu aktuellen Entwicklungen, Trends und Bedrohungen im Bereich Cybersecurity und deren Auswirkungen auf die Unternehmensumgebung

Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung im Penetration Testing / Red Teaming
  • Fundierte Programmier- und Skripting-Kenntnisse (z.B. Python, Bash, PowerShell, C++/C#)Kenntnisse gängiger Sicherheitszertifizierungen (z.B. OSCP, GPEN, CRTP) von Vorteil
  • Erfahrung in Bereichen wie Applikationssicherheit, Active Directory Angriffe oder EDR-Umgehung
  • Praxis im Aufbau von C2-Infrastrukturen oder in der Automatisierung von Security-Tests
  • Starkes Interesse an aktuellen Cybersecurity-Trends und kontinuierlicher Weiterbildung
  • Idealerweise Erfahrung mit CTFs, Bug Bounty Programmen oder CVE-Research
  • Internationale Denkweise sowie Reisebereitschaft
  • Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Benefits

  • Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
  • Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Blerina Havolli
Referenznummer : 877325/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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