Projektsteuerer Vertrags- und Nachtragsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Steuerung und Koordination des Vertrags- und Nachtragsmanagements in allen Projektphasen
- Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von Nachtragsforderungen auf technischer und wirtschaftlicher Ebene
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie bei der Auslegung und Anwendung von Vertragsklauseln (VOB/B, HOAI, BGB etc.)
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Nachtragsverhandlungen mit Auftragnehmern
- Risikobewertung vertraglicher Themen und Entwicklung von Gegenstrategien
Profil
- Ingenieurstudium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Dipl.-Ing./Master/Bachelor)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise mit Fokus auf Vertrags- und Nachtragsmanagement
- Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Goethe-Zertifikat C1)
- Bereitschaft zu 1 bis 2-tägigen Dienstreisen ca. 2-3-mal im Monat
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit auf remote-Tätigkeit
- Attraktive Vergütung
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur und freundliches Miteinander
- Mobilität zur Nutzung von bspw. eBike, privat nutzbarer Bahn-Card 50, ÖPNV
- Gesundheit durch Gesundheitsförderung
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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