Projekttechniker Automatierungstechnik (m/w/d)
Aufgaben
- Technische Umsetzung und Betreuung von Automatisierungsprojekten über alle Projektphasen hinweg
- Programmierung und Inbetriebnahme von SPS- und Visualisierungssystemen (z.B. Siemens TIA Portal / STEP 7, WinCC)
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Funktionsbeschreibungen
- Durchführung von Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstruktion, Elektromontage und Kunden
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung bestehender Automatisierungslösungen
- Unterstützung bei der technischen Klärung von Kundenanforderungen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker/Meister im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Projektabwicklung innerhalb der Automatisierungs- oder Prozessleittechnik von Vorteil
- Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung und industrieller Kommunikation
- Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge und industrielle Prozesse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Benefits
- Langfristige Karriereperspektive
- Spannendes und Abwechslungsreiches Projektumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.