Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 819618/1
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Über das Unternehmen

  • Amerikanische Kanzlei

Aufgaben

  • Beratung unserer Mandanten in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
  • Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen
  • Begleitung von Umstrukturierungen, Reorganisationen und Betriebsübergängen
  • Vertretung unserer Mandanten vor Arbeitsgerichten sowie in Einigungsstellenverfahren
  • Entwicklung kreativer und praxisnaher Lösungen für anspruchsvolle wie auch internationale Mandanten

Profil

  • Sie haben beide Staatsexamina mit befriedigend abgeschlossen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
  • Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Sie haben Lust eigenständig zu arbeiten 

Benefits

  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem international geprägten Arbeitsumfeld
  • Attraktive Benefits, u. a. eine Gruppen-Unfallversicherung, Wellpass und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Sprachkurse und sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Realistische Karriereperspektive 

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000-170.000 € Bruttojahresgehalt

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nathalie Rack
+49 69 300882 1217
Referenznummer : 819618/1
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