Rechtsanwalt für den Bereich Corporate M&A (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 866010/1
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Über das Unternehmen

  • Führende Wirtschaftskanzleien Deutschlands

Aufgaben

  • Umfassende Beratung im Gesellschaftsrecht und M&A
  • Enge Zusammenarbeit mit Start-ups, mittelständischen Unternehmen und börsen- sowie nicht börsennotierten Aktiengesellschaften
  • Strategische Beratung mit direkter Mandatsverantwortung ab dem ersten Tag
  • Gestaltung wirtschaftlich relevanter Entscheidungen – unternehmerisch, lösungsorientiert, präzise
  • Tätigkeit in einem Umfeld mit regelmäßigen internationalen Fragestellungen

Profil

  • Hervorragende juristische Qualifikation
  • Interesse im Gesellschaftsrecht bzw. M&A
  • Wünschenswert: zusätzliche Qualifikationen wie Steuerberaterexamen und/oder LL.M.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
  • Sehr gute Englischkenntnisse 

Benefits

  • Hohe Eigenverantwortung und direkter Mandantenkontakt
  • Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
  • Weitere Benefits  
  • Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Regelmäßige Kanzlei- und Teamevents

Gehaltsinformationen

  • 100.000 €

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Lucas Weber
+49 69 300882 1223
Referenznummer : 866010/1
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