Requirements Engineer (m/w/d)

Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
Zürich
Startdatum: sofort
Referenznummer: 856505/1
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Aufgaben

  • Fachanforderungen auf verschiedenen Detaillierungsebenen strukturieren und, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, spezifizieren (Workshops, Interviews, Beobachtung, Dokumentenanalyse)
  • Fachanforderungen mit Stakeholdern abstimmen, Priorisierung, Konflikte moderieren
  • Fachanforderungen auf Vollständigkeit, Eindeutigkeit, Konsistenz, Testbarkeit prüfen
  • Testfallerstellung: Hands-On Beteiligung an der Ableitung und Erstellung von Fachtests aus den Anforderungen
  • Testdurchführung: Koordination und Überwachung der Durchführung von Fachtests
  • Administration von Fehlerbehebungen

Profil

  • Fundierte Erfahrung im Software-Testing, idealerweise in leitender Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban; ideal SAFe)
  • Erfahrung mit Business Analyse und dem Analysieren von Fachanforderungen
  • Tool-Erfahrung: Jira, Confluence

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Remote-Möglichkeit
  • Flache Hierarchien

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für Freelancer

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.

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Kontakt bei Hays

+41 44 225 50 00
Referenznummer : 856505/1
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