Sales Development Manager – HR Software / SaaS (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Kunde ist ein etablierter europäischer Anbieter im Bereich HR- und Softwarelösungen mit internationaler Präsenz. Es unterstützt Organisationen dabei, ihre Personalprozesse effizient zu gestalten und nachhaltige Mehrwerte zu schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Aktive Identifikation und Ansprache von Neukunden im B2B-Umfeld (Mid-Market bis Enterprise)
- Durchführung von Outbound-Aktivitäten über Telefon, E-Mail und Social Media (insb. LinkedIn)
- Aufbau und Qualifizierung von Sales-Pipelines sowie Übergabe an den Vertrieb
- Kommunikation mit Entscheidern auf C-Level sowie HR- und Finance-Verantwortlichen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Optimierung der Leadgenerierung
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im zugewiesenen Gebiet
- Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System (z.B. Salesforce)
- Erstellung von Forecasts sowie kontinuierliches Reporting der Vertriebskennzahlen
Profil
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales oder Business Development
- Nachweisbare Erfolge in der Kaltakquise und Leadgenerierung
- Sicherer Umgang mit Social Selling Tools (z.B. LinkedIn, CRM-Systeme)
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Pitching, Einwandhandling und Qualifizierung von Leads
- Hohe Zielorientierung und Motivation, Vertriebsquoten zu erreichen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Fixum und variablem Anteil
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option
- 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (z.?B. an Feiertagen)
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsbudget sowie zusätzliche Versicherungsleistungen
- Monatliche Benefits (z.?B. Sachbezüge, Essenszuschüsse)
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Workation innerhalb Europas
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 bis 120.000 € Jahreszielgehalt.
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 614© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.