SAP CO Berater (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für ein international erfolgreiches Produktionsunternehmen aus der Konsumgüterindustrie suche ich einen Senior SAP CO Inhouse Berater (m/w/d), der die Weiterentwicklung der SAP-Landschaft aktiv mitgestalten möchte. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen sowie einem erfahrenen SAP-Team zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Optimierung und Standardisierung der CO-Prozesse. Das Unternehmen befindet sich aktuell auf dem Weg von SAP R/3 in Richtung S/4HANA und bietet die Möglichkeit, diese Transformation nachhaltig mitzuprägen. Freuen Sie sich auf ein stabiles Umfeld, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP FI/CO-Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP CO
- Analyse und Rückführung von Eigenentwicklungen sowie Z-Tabellen in den SAP-Standard im Rahmen der S/4HANA-Transformation
- Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen durch Customizing und technische Anpassungen im SAP FI/CO-Umfeld
- Unterstützung bei Reporting- und Controlling-Themen inklusive Weiterentwicklung des CO/PA-Reportings sowie Zusammenarbeit mit dem BI-Team
- Analyse, Lesen und Debugging von ABAP-Programmen zur Fehlerbehebung, Optimierung und nachhaltigen Prozessverbesserung
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP CO Umfeld, vorzugsweise auf Senior-Niveau
- ABAP-Codes lesen, analysieren und debuggen
- Erste Erfahrungen oder Interesse an S/4HANA-Transformationen und Standardisierungsprojekten
- Fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Urlaubstage sowie langfristige und sichere Perspektiven in einem etablierten internationalen Industrieunternehmen
- Flexible Arbeitsgestaltung mit einem Remote-Anteil von ca. 60–80 % nach der Einarbeitung
- Umfangreiches Benefit-Paket mit Fitnessprogramm, Mobilitätszuschuss und zusätzlichen Versicherungsleistungen
- Spannende Transformationsaufgaben mit direktem Einfluss auf die zukünftige SAP- und Reporting-Landschaft
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 120.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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