SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Aufgaben
- Du übernimmst das Steuer für das SAP SD Modul - von der Weiterentwicklung bis zur Optimierung
- Du bringst frischen Wind in die Prozesse und findest clevere Lösungen für komplexe Herausforderungen
- Du entwickelst Konzepte, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern im Alltag funktionieren
- Du passt SAP an die Bedürfnisse an - mit Customizing, Implementierung und allem, was dazugehört
- Du bist Ansprechpartner für Kollegen, gibst Schulungen und unterstützt im 2nd & 3rd Level Support
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen - Teamwork ist bei uns kein Buzzword
Profil
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck
- Du kennst Dich mit SAP SD richtig gut aus - idealerweise auch mit S/4HANA
- Du hast Erfahrung im Customizing und in der Umsetzung von SAP-Projekten
- Du bringst gern auch Wissen aus angrenzenden SAP-Modulen mit - ist von Vorteil
- Du denkst analytisch, arbeitest lösungsorientiert und hast Spaß daran, Dinge besser zu machen
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und kannst Dich auch mit Englischkenntnissen gut verständigen
Benefits
- Sicherheit und Freiheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexibles Homeoffice (kein 100%) - damit Du Arbeit und Leben gut unter einen Hut bekommst
- Flexibilität, die zu Dir passt: Gleitzeit statt Stechuhr - Du gestaltest Deinen Tag so, wie es für Dich am besten funktioniert
- Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Schulungen und Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen - fachlich und persönlich
- Top-Arbeitsumfeld: Modernste Technik, ergonomische Ausstattung und ein Arbeitsplatz, an dem man sich gern aufhält
- Gute Anbindung: Egal ob Auto, Bahn oder Rad - Du erreichst uns schnell und unkompliziert
- Extras on top: Zahlreiche Corporate Benefits, ein wertschätzendes Miteinander und echte Verantwortung ab Tag eins
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu maximal 90.000 Euro Bruttojahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 401© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.