SAP Integration Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Integrationsstrategie im Kontext der Unternehmensarchitektur
- Konzeption und Design von Schnittstellenlösungen unter Berücksichtigung von SAP Best Practices (z.B. Clean Core Prinzip)
- Analyse bestehender Integrationen und Identifizierung von Optimierungspotentialen
- Verantwortung für die Planung und Realisierung von Integrationsprojekten zwischen SAP-Modulen und zu Umsystemen (z.B. Retail, Finanzen, NonSAP Solutions)
- Steuerung des gesamten Lebenszyklus von Schnittstellen, von der Anforderungserhebung über die Implementierung und den Test bis zum Go-Live und Support
- Sicherstellung eines effizienten, stabilen und sicheren Schnittstellenbetriebs
- Nutzung und Administration relevanter Integrationstechnologien wie SAP Integration Suite (CPI), SAP PO (Process Orchestration), OData Services, IDocs, APIs, Webservices (SOAP/REST)
Profil
- Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in der Beratung oder im Projektmanagement mit Fokus auf Systemintegration
- Tiefgreifendes Verständnis von SAP-Prozessketten (z.B. Supply Chain, Finance) und technischen Fragestellungen im SAP-Kontext (S/4HANA, Cloud, Datenmigration, Infrastruktur)
- IT-Kenntnisse: Erfahrung mit Integrationsplattformen und -technologien wie SAP BTP Integration Suite, SAP PO, etc.
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Teamgeist und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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