(Senior) Associate für den Bereich IP Recht / Life Science (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Boutique mit Full Service Ansatz
Aufgaben
- Mitarbeit in spannenden Mandaten an der Schnittstelle von Gewerblichem Rechtsschutz und Pharma, Healthcare & Life Sciences
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und Einbindung in komplexe Fälle von Beginn an
- Vertiefung Ihrer Spezialisierung bei gleichzeitigem Einblick in weitere Tätigkeitsfelder der Kanzlei
- Übernahme wachsender Verantwortung im Rahmen Ihrer Entwicklung
- Teilnahme an internen Weiterbildungsprogrammen und Mentoring-Initiativen
Profil
- Zwei deutlich überdurchschnittliche juristische Examina (idealerweise zweimal vollbefriedigend)
- Promotion oder LL.M von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an komplexen juristischen Fragestellungen
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
- Erfahrung im IP Recht
Benefits
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Persönliches Mentoring durch erfahrene Partner
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven
- Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
- Ein Büro mit Wohlfühlfaktor – direkt an der Isar
Gehaltsinformationen
- 120.000 €
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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