Senior Data Engineer Machine Learning (m/w/d)
Aufgaben
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner, cloudbasierter Datenarchitekturen und skalierbarer Datenplattformen
- Entwicklung und Optimierung automatisierter Datenpipelines zur Integration, Aufbereitung und Bereitstellung von Unternehmensdaten
- Umsetzung von Data-Analytics-, Machine-Learning- und KI-Anwendungen zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Analyse komplexer Datenbestände sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
- Technische Leitung und Steuerung anspruchsvoller Analytics-, Reporting- und Data-Science-Projekte
- Entwicklung von Dashboards und Reporting-Lösungen zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung neuer Daten- und KI-Anwendungsfälle
- Bewertung neuer Technologien sowie Einführung innovativer Lösungen im Umfeld Data Analytics, AI und Cloud Computing
- Sicherstellung von Datenqualität, Governance und nachhaltigen Datenmanagement-Prozessen
- Aufbau moderner, cloudbasierter Datenarchitekturen und skalierbarer, automatisierter Datenpipelines
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Engineering, Business Intelligence oder Analytics
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb moderner Datenplattformen sowie Cloud-Architekturen
- Erfahrung in der Entwicklung von Data-Warehouse-, Data-Lake- oder Data-Lakehouse-Lösungen
- Sehr gute Kenntnisse im Umfeld SAP Business Data Cloud sowie der Microsoft Power Platform (z. B. Power BI, Power Automate, Power Apps)
- Erfahrung mit Machine-Learning-, KI- und Automatisierungslösungen
- Praxis in der technischen Leitung von Projekten sowie im Stakeholder-Management
- Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenintegration und Prozessautomatisierung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und Risikomanagement
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 231 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.