Senior Engineer Elektrotechnik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams aus Hardware- und Software Spezialisten und gestalten aktiv die technische Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im Sondermaschinenbau. Sie sind Sparringspartner, Entscheider und Mitgestalter mit klarem Fokus auf Qualität, Termine und effiziente Prozesse. Dabei sind Sie nicht nur Koordinator, sondern fest im operativen Tagesgeschäft verankert.
Aufgaben
- Fachliche Führung und technische Unterstützung eines kleinen Hardware- und Software-Teams im Projektgeschäft
- Analyse und Optimierung der bestehenden Strukturen und Arbeitsabläufe
- Sicherstellung von vorgegebenen Projektzielen und Projektzeitrahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Zeit- und Kosteneffizienz
- Konstruktive Umsetzung von MSR-Anforderungen gemäß Normen, Richtlinien und Kundenspezifikationen
- Konzeptionierung und Berechnung der Elektroauslegung sowie Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten
- Erstellung von Betriebsanleitungen sowie technischer Projektdokumentation
- Erstellung von Lastenheften, technische Begleitung externer Lieferanten und Abnahme von Schaltanlagen
- Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen im In- und Ausland
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
- Profunde Berufserfahrung in der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Sondermaschinenbau
- Erfahrung im internationalen Projektgeschäft sowie ein klares Verständnis projektgetriebener Abläufe und Abhängigkeiten
- Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz zwischen Hardware und Software mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge ganzheitlich zu erfassen und zu bewerten
- Sehr gute Kenntnisse in EPLAN P8 sowie Erfahrung mit SIMATIC Engineering Tools (TIA Portal, STEP7, WinCC / WinCC flexible)
- Erfahrung in einer fachlichen Führungs-, Koordinations- oder Leitfunktion wünschenswert
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und hands-on-orientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Entscheidungsstark, lösungsorientiert und sicher im technischen Austausch mit Projektleitern, Kunden und internen Fachbereichen
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum und echter Einfluss auf Technik, Struktur und Team
- Langfristige Weiterentwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens
- Internationales Projektumfeld im Sondermaschinenbau
- Kurze Entscheidungswege und eine Position mit hoher Sichtbarkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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