Senior IT Consultant FI/CO (m/w/d)
Aufgaben
- Erhebung und Klärung von Geschäftsanforderungen für SAP FI/CO – Core Finance – Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Steuern, Controlling und Treasury
- Bereitstellung von Expertenunterstützung in SAP FI/CO, einschließlich Beratung, Konfiguration, Prozessoptimierung und Compliance
- Lieferung von SAP FI/CO-Lokalisierungswissen für europäische Märkte unter Berücksichtigung gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen
- Durchführung von Requirements Engineering zur Erhebung und Analyse von Geschäftsbedarfen und deren Übersetzung in SAP-Lösungen
- Vermittlung zwischen Fachbereich und AMS-Team zur Sicherstellung einer effizienten und effektiven Unterstützung
- Koordination und Steuerung der Roadmap zur Ausrichtung an Geschäftsbedarfen und Unternehmensstrategie
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur nahtlosen Integration und Abstimmung der SAP-Lösungen mit den Unternehmenszielen
Profil
- Hochschulabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
- Kenntnisse in SAP-spezifischer Paketierung und Berichterstattung für die USA und Brasilien sind von Vorteil
- Fundiertes Verständnis von SAP S/4HANA für Steuerkonfiguration und Compliance innerhalb von Finanzprozessen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von AMS-Teams und im Management von Drittanbietern
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
- Erfahrung mit agilen Methoden ist von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Erfahrung im zielgruppenspezifischen Stakeholder-Management
- Schnelle Anpassungsfähigkeit an sich entwickelnde SAP-Landschaften und Geschäftsanforderungen
Benefits
- Ein sehr gutes Gehaltspaket gemäß IG Metall- und Elektro-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung des Unternehmens und Altersvorsorge (AVWL)
- Attraktive Unternehmensleistungen: Günstige VW-Leasingkonditionen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Mitarbeiterrabatte aus dem VW-Unternehmensleistungsprogramm
- Zeit zum Nachdenken und Erholen: 34 Urlaubstage bei 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester
- Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie die Vorteile eines jährlichen Personalentwicklungsbudgets und mehrerer TRATON-konzernweiter Entwicklungsprogramme
- Ideale und flexible Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie remote oder bis zu 20 Tage pro Jahr im Ausland innerhalb der EU und in der brandneuen Hybrid-Zentrale M in München/Deutschland
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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