Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Linux & Windows Server)
- Monitoring und Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs
- Automatisierung und Skripting (Bash, Shell, PowerShell o. Ä.)
- Mitarbeit an Systemmodernisierung (Legacy ablösen, neue Lösungen implementieren)
- Unterstützung im 1st–3rd Level Support
- Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Fachbereichen
- Nach Einarbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft (wird extra vergütet)
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator (Senior-Level)
- Breites Know-how (Generalist) in Linux und Windows Server
- Erfahrung mit Virtualisierung & Backup-Lösungen
- Skripting-Kenntnisse (z. B. Bash, Shell, PowerShell)
- Gute Netzwerkkenntnisse (z. B. VLANs, Routing)
- Hands-on Mentalität & Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B (Poolfahrzeuge vorhanden)
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 40 Std Woche
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Anteil
- Strukturierte Einarbeitung (ca. 6 Monate)
- Rufbereitschaft mit zusätzlicher Vergütung (nach Einarbeitung)
- Poolfahrzeuge für Standortfahrten
Gehaltsinformationen
- 60.000 - 75.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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