(Senior) Produktmanager - Optik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich hochwertiger Seh- und Lifestylelösungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Produktmanager (m/w/d) für den Geschäftsbereich Visuelle Hilfsmittel. Dieser Bereich umfasst die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Vergrößerungslösungen, Lesehilfen sowie Spezialprodukten für Menschen mit eingeschränktem Sehvermögen.
Aufgaben
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Portfolios im Bereich Filterlösungen und Spezialbrillen
- Ganzheitliches Produktlebenszyklus-Management
- Entwicklung von Produktkonzepten unter Berücksichtigung von Nutzerbedürfnissen, Design, Kosten und technischer Umsetzbarkeit
- Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Chancen
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases bei Neuprodukten
Profil
- Profunde Berufserfahrung als Produktmanager innerhalb der optischen Industrie
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
- Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und analytische Stärke
- Kreativität, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Eigenmotivation
- Internationale Reisebereitschaft
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei einem international renommierten Arbeitgeber
- Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro im Fixum
- Flache Hierarchien in einem arbeitnehmerfreundlichen Umfeld
- Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 75.000 Euro.
Über Hays
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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