Senior Specialist SAP Technology (m/w/d)
Aufgaben
- Überwachung der SAP-Systemarchitektur zur Sicherstellung von Skalierbarkeit, Stabilität und Übereinstimmung mit den Anforderungen von Business und IT Enterprise Architecture
- Steuerung und Kontrolle der SAP-Entwicklungsstandards (ABAP, FIORI) über verschiedene Teams hinweg
- Sicherstellung einer robusten und sicheren Integration zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen (z.?B. über PI/PO, CPI, APIs)
- Prüfung der Datenspeicherung und Archivierung im Einklang mit der DSGVO und gesetzlichen Aufbewahrungsfristen
- Koordination technischer, bereichsübergreifender Themen, einschließlich Sicherheit, Performance und Lifecycle-Management
- Unterstützung bei der Lösungskonzeption und fachliche Beratung bei der Behebung technischer Probleme
- Review und Freigabe von technischen Lösungskonzepten, Entwicklungsansätzen und Integrationen
Profil
- Tiefgehendes Wissen über SAP-Architekturen, insbesondere S/4HANA mit Fokus auf Cloud-Landschaften
- Expertise in SAP-Entwicklung (ABAP, FIORI) sowie in Integrationswerkzeugen (CPI, PI/PO, API Management)
- Fundiertes Verständnis der DSGVO und von unternehmensweiten Datenarchivierungspraktiken
- Vertrautheit mit Plattformmanagement-Themen (z.?B. Transportmanagement, Upgrades, Systemkopien)
- Fähigkeit zur Bewertung technischer Risiken und deren Auswirkungen auf die Systemlandschaft
- Erfahrung mit agilen Methoden
Benefits
- Ein sehr gutes Gehaltspaket gemäß IG Metall- und Elektro-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung des Unternehmens und Altersvorsorge (AVWL)
- Attraktive Unternehmensleistungen: Günstige VW-Leasingkonditionen, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und Mitarbeiterrabatte aus dem VW-Unternehmensleistungsprogramm
- Zeit zum Nachdenken und Erholen: 34 Urlaubstage bei 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester
- Persönliche Entwicklung: Nutzen Sie die Vorteile eines jährlichen Personalentwicklungsbudgets und mehrerer TRATON-konzernweiter Entwicklungsprogramme
- Ideale und flexible Arbeitsbedingungen: Arbeiten Sie remote oder bis zu 20 Tage pro Jahr im Ausland innerhalb der EU und in der brandneuen Hybrid-Zentrale M in München/Deutschland
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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