Senior Technical Project Interface Panel (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für ein strategisches Transformationsprojekt zur Standardisierung und Auslagerung von Interface Panels (Schaltschränken) an externe Lieferanten
- Entwicklung einer langfristigen Hardware-Strategie für zukünftige Interface Panels
- Konzeption und Definition einer standardisierten Architektur für Interface Panels über verschiedene Motorplattformen hinweg
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Engineering-Teams sowie relevanten Stakeholdern
- Definition und Aufbau eines Hardware-in-the-Loop-(HiL)-basierten Simulationsansatzes zur unabhängigen Validierung der Panels
- Entwicklung von Test-, Validierungs- und Freigabekonzepten zur Sicherstellung der Funktionalität ohne Einsatz eines realen Motors
- Erstellung technischer Spezifikationen, Standards und Anforderungen für externe Fertigungs- und Entwicklungspartner
- Definition und Optimierung von Entwicklungs-, Prüf- und Freigabeprozessen
- Steuerung externer Lieferanten sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Zielarchitektur zur Standardisierung und Industrialisierung der Interface-Panel-Landschaft
- Projektleitung bis zur erfolgreichen Übergabe der Entwicklung, Fertigung und Validierung an externe Partner
Profil
- Erfahrung als Technischer Projektleiter im Hardware-, Electrical-Engineering- oder Automatisierungsumfeld
- Nachweisbare Erfahrung mit Hardware-in-the-Loop (HiL)-Testing und Simulationskonzepten
- Erfahrung in der Entwicklung von Prüfstands-, Test- oder Validierungssystemen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Interface Panels bzw. Schaltschränken
- Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen sowie in der Definition von Lieferantenanforderungen
- Nachweisbare Erfolge bei Standardisierungs-, Industrialisierungs- oder Transformationsprojekten im Hardware-Umfeld
- Fähigkeit, technische Zielarchitekturen und langfristige Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deutscher Sprache
Benefits
- Langfristige Zusammenarbeit
- Internationaler Kunde
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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