Service Manager Oracle (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und mehreren Produktions- und Technologiestandorten weltweit. Das Unternehmen agiert als etablierter Partner führender Hightech-Unternehmen und betreibt komplexe, geschäftskritische IT-Systemlandschaften auf internationalem Niveau.
Aufgaben
- Globale Koordination und Steuerung von Datenbankaktivitäten für eine große Anzahl produktiver Oracle-Datenbanken
- Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung von Datenbankstandards, Prozessen und Best Practices in Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams
- Fachliche Steuerung externer Dienstleister inklusive Change-Management, Eskalationen und Wartungsplanung
- Initiierung, Planung und Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Datenbankumfeld
- Sicherstellung eines konsistenten Deployments sowie eines stabilen und sicheren Betriebs für geschäftskritische Anwendungen weltweit
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus IT, Fachbereichen und Management
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Berufserfahrung als Lead-DBA oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Rolle in globalen Oracle-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Oracle 19c sowie idealerweise Erfahrung mit weiteren Datenbanksystemen (z.?B. MS SQL Server, PostgreSQL)
- Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder Datenstrategieprojekten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem internationalen IT-Umfeld
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung globaler Datenbankservices
- Mitarbeit an strategisch relevanten Digitalisierungsprojekten
- Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
- Möglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen (je nach Rolle und Standort)
Gehaltsinformationen
- 90000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 406© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.