Software Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Weiterentwicklung eines Java-basierten Vertragsverwaltungssystems mit über 5 Mio. Verträgen im Versicherungsumfeld
- Konzeption und Implementierung von Datenmodellen zur Systemoptimierung
- Analyse, Design und Betrieb von Anwendungen in einer agilen Scrum-Umgebung
- Mitwirkung bei der Automatisierung von Deployment-Prozessen (CI/CD) und Qualitätssicherung
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung komplexer Anwendungen (auch Junioren willkommen)
- Kenntnisse in Datenmodellierung und Umgang mit relationalen Datenbanken (idealerweise MS SQL Server)
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und modernen DevOps-Tools
- Proaktive, kommunikative Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in Cloud-Technologien (insbesondere AWS)
- Erfahrung in Performance-Optimierung und Monitoring von Anwendungen
Benefits
- Hybrid-Tätigkeit mit hoher Flexibilität
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Langfristiger Projekteinsatz
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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