Softwareentwickler für Produktansteuerungen (m/w/d)
Aufgaben
- Softwarelösungen gemäß den Anforderungen und Spezifikationen der Projekte implementieren
- Eng mit den erfahrenen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um hochwertigen Code zu entwickeln, zu implementieren und zu testen
- Neue Softwarefunktionen entwerfen und vorhandene Funktionen verbessern, um die Leistung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit zu optimieren
- An der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen beitragen sowie das Team beim Wissensaufbau und Verteilung unterstützen
- An der Fehlerbehebung, Diagnose und Behebung von Problemen in bestehenden Softwareanwendungen mitwirken
- Best Practices für Softwareentwicklung, Codierung und Versionskontrolle einhalten und fördern
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Physik
- Fundierte Programmierkenntnisse in objektorientierter und prozeduraler Programmierung (C, C++, Python) sowie Kenntnisse in Datenanalyse (z. B. Matlab, Python) und statistischen Prozessen (Six Sigma)
- Erfahrung mit Git-basierten Code-Verwaltung/CI/CD-Systemen (Azure DevOps von Vorteil)
- Tiefe Kenntnisse in Linux und kommandozeilenbasierter Entwicklung sowie SQL-Datenbanken
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban
- Grundkenntnisse in Optik und eine Affinität zu embedded Systemen (Robotik, Mechatronik) und ausgeprägter hands-on Mentalität
- Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.