Spezialist Exportkontrolle (m/w/d)
Aufgaben
- Prüfung von Exportvorgängen auf Genehmigungspflicht nach nationalem und internationalem Exportkontrollrecht (z.?B. Dual-Use-Verordnung, US-Re-Exportrecht)
- Klassifizierung von Gütern nach Exportkontrollrecht (z.?B. nach EU-Dual-Use-Verordnung, US-EAR)
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von internen Prozessen und Richtlinien zur Exportkontrolle
- Beratung der Fachabteilungen zu exportkontrollrechtlichen Fragestellungen
- Überwachung und Pflege von Sanktionslistenprüfungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und internen Ansprechpartnern
- Schulung von Mitarbeitenden im Bereich Exportkontrolle
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Außenwirtschaft oder Exportkontrolle
- Fundierte Kenntnisse im Exportkontrollrecht (EU, DE, idealerweise auch US)
- Erfahrung in der Klassifizierung von Gütern und der Anwendung einschlägiger Vorschriften
- Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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